45.000 unge i alderen 15-25 år står i dag uden for job- og uddannelsesfællesskaberne i Danmark. Det tal har været næsten uændret i årtier – trods reformer, investeringer og gode intentioner. Nu bliver En Vej til Alle en selvstændig forening med ambitionen om at skabe langsigtede systemforandringer for unge, der bøvler med at finde vej ind i uddannelse og arbejde.

Lauritzen Fonden skyder midler i og bliver medstifter af En Vej til Alle som forening sammen med Bikubenfonden. Foreningens sekretariat ledes af direktør Anna Mollerup, der tidligere har været vicedirektør i SUS – Socialt Udviklingscenter, og foreningen får nu sin egen bestyrelse med bestyrelsesleder Henrik Kolind, fhv. kommunaldirektør i Roskilde kommune i spidsen.

“Der er en stor gruppe unge, der ikke af sig selv finder fodfæste på vej ind i voksenlivet, og som må se til fra sidelinjen, imens deres jævnaldrende drøner af sted på uddannelser, lærepladser og i livet. Som hjælpesystemet er skruet sammen nu, taber vi disse unge på gulvet. Det kan vi ikke leve med – men det er et stædigt samfundsproblem, der kræver, at vi tager et fælles ansvar for, at unge ikke falder mellem siloer og sektorer. Det har vi muligheden for i En Vej til Alle”, siger Henrik Kolind, bestyrelsesleder for En Vej til Alle.

Særligt momentum lige nu

En Vej til Alle arbejder ud fra en grundlæggende ambition om, at unge ikke skal tilpasses systemerne – men at systemerne i højere grad skal kunne gribe, guide og skabe plads til forskellige veje ind i uddannelse, arbejde og fællesskab.

Lauritzen Fonden glæder sig over at bidrage til arbejdet og vurderer, at timingen er helt rigtig:

“I Lauritzen Fonden ser vi et stort potentiale i En Vej til Alle, som samler aktører på tværs af sektorer om en fælles mission om at bane vejen til job og uddannelse for flere unge. Erfaringen er, at vejen sjældent er lige, og at livsmestring, stabile relationer og oplevelsen af at have en plads – ofte kommer før uddannelse og beskæftigelse. Vi oplever et særligt momentum omkring dagsordenen lige nu og glæder os til at bidrage til det videre arbejde”, siger Kathrine Geisler Madsen, direktør i Lauritzen Fonden

En Vej til Alle begyndte som en bred koalition af aktører på tværs af civilsamfund, forskning, kommuner og erhvervsliv, der bidrog til Reformkommissionens arbejde med et fælles indspil til, hvad der virker, hvis flere unge skal hjælpes godt på vej mod job og uddannelse. I dag udgør foreningens primære virke af praksisnære arbejdsgrupper, kaldet udviklingsplatforme, med mere end 50 aktører, der arbejder sammen om konkrete løsninger, tests og systemforandringer.

Hos Bikubenfonden, der har været med fra starten, ser man etableringen af den nye organisation som et vigtigt skridt i arbejdet med at skabe varige forandringer. Udviklingsdirektør Sine Egede Eskesen siger:

“Med En Vej til Alle som en selvstændig organisation får vi et stærkere afsæt for at skabe løsninger for de unge, der i dag falder mellem stole i systemerne. Ambitionen er hverken ny eller løst i morgen. Men det særlige ved En Vej til Alle er, at de samler aktører på tværs i et forpligtende fællesskab og gør det muligt at bygge bro mellem praksis og det politiske. For udfordringen ligger netop dér: Ikke hos de unge, men i de måder vi har organiseret os på. Vi er stolte af at have været med til at bygge fundamentet – nu står foreningen på egne ben med en tydelig mission om at hjælpe unge med i samfundets fællesskaber.”

Fakta om En Vej til Alle

  • Selvstændig forening pr. juni 2026
  • Arbejder for at alle unge får adgang til job- og uddannelsesfællesskaber
  • Samler aktører på tværs af det offentlige, civilsamfundet, forskning og erhvervsliv i udviklingsplatforme for at udbrede løsninger, udvikle policy og forbedre system og rammer omkring de unge
  • Arbejdet er i gang i tre arbejdsgrupper, som vi kalder udviklingsplatforme. De har hver især fokus på: Overgange fra grundskole til ungdomsuddannelse, Et ungevenligt beskæftigelsessystem og Virksomheder som læringsarenaer
  • Foreningen er etableret med støtte fra Bikubenfonden og Lauritzen Fonden

Bestyrelsens sammensætning:

  • Henrik Kolind, fhv. kommunaldirektør Roskilde Kommune og tidl. formand Kommunaldirektørforeningen (bestyrelsesleder)
  • Rasmus Willig, forstander Suhrs Højskole, formand for Coop a.m.b.a. mm.
  • Dea Seidenfaden, forperson Dansk Psykolog Forening
  • Illa Westrup Stephensen, Selvstændig rådgiver, fhv. direktør Ebbefos Fonden og tidl. direktør Lær for Livet
  • Kathrine Geisler Madsen, direktør Lauritzen Fonden
  • Sine Egede Eskesen, udviklingsdirektør Bikubenfonden