930 unge esbjergensere mellem 15-24 år er hverken i uddannelse eller beskæftigelse. Samtidig mangler virksomhederne arbejdskraft. Både nationalt og i Esbjerg mærker virksomheder allerede nu rekrutteringsudfordringerne, og udviklingen forventes kun at forstærkes af faldende børnetal og færre unge på vej ind på arbejdsmarkedet.
Derfor er Business Esbjerg og Jobcenter Esbjerg gået sammen i et alternativt samarbejde, der involverer 17 stole. På tirsdag d. 15. september åbnes udstillingen, ’Er der plads til mig?’ på kulturhuset Platformen, der er ejet og initieret af Lauritzen Fonden. Udstillingen sætter fokus på, hvordan lokale virksomheder kan blive bedre til at inkludere den unge potentialegruppe på arbejdspladsen.
”I Esbjerg Kommune er 930 unge mellem 15-24 år hverken i job eller uddannelse. Det er mange. Men det er også vigtigt at nuancere billedet. Omkring halvdelen af dem er aktivitetsparate i vores jobcenter,” fortæller Pia Damtoft, direktør for Borger & Arbejdsmarked i Esbjerg Kommune.
På udstillingen kan man opleve 17 stole-kunstværker, repræsenteret af 17 unge, der gennem stolen fortæller, hvordan de mener en virksomhed bør give plads til dem. Stolene er doneret af lokale virksomheder, der skal have deres stol udstillet, når den efter 14 dage forlader Platformen. For virksomhederne vil gerne blive klogere på, hvordan de kan inkludere potentialegruppen på deres arbejdsplads.
”I 2041 forventes vi alene på grund af de mindre årgange at mangle omkring 5.309 personer på arbejdsmarkedet i Esbjerg. Det svarer til omkring 10% af vores arbejdsstyrke. Så på den ene side har vi unge, der står uden for uddannelse og arbejdsmarked. På den anden side har vi virksomheder, som allerede i dag oplever mangel på arbejdskraft, og hvor udfordringen kun bliver større i de kommende år,” fortæller Karsten Rieder, direktør i Business Esbjerg.
Masser af potentiale
Men selvom mange unge står uden for arbejdsmarkedet, står ét budskab dog klart: De unge har masser af potentiale:
”I Jobcenter Esbjerg arbejder vi blandt andet gennem Vindmøllen og Uddannelseshuset med unge, som har oplevet forskellige bump på vejen. Nogle har haft dårlige erfaringer med skole og uddannelse, og nogle kæmper med ting i deres liv, der gør, at vejen ikke bliver helt så lige som for andre. Men vores erfaring er også meget tydelig: de unge har masser af potentiale,” fortæller Pia Damtoft.
”Hvis vi skal lykkes med at have den arbejdskraft, vi har brug for i fremtiden, har vi ikke råd til at overse potentiale,” fortæller Karsten Rieder.
Indsatsens formål
Formålet med indsatsen er at bygge bro mellem uddannelse, erhvervsliv og unge fra potentialegruppen – noget som flere eksperter har peget på, at der skal til for at inkludere de unge.
Via udviklingen af stolekunst er formålet at give de unge i potentialegruppen en stemme og en platform til at formidle deres erfaringer, bekymringer, håb og drømme i relation til uddannelse og arbejde.
De unges stole samt relevant, aktuel data skal give virksomheder, uddannelsesinstitutioner og fagpersoner viden, vække deres interesse for potentialgruppen og inspirere til, hvordan de kan tage imod unge fra potentialegruppen i deres virksomheder og på uddannelsesinstitutioner.
Håbet er, at indsatsen sætter gang i fælles refleksion, vækker en følelse af et fælles, lokalt ansvar og starter en samtale om, hvordan vi kan hjælpe hinanden med at skabe arbejdspladser og uddannelsesinstitutioner, der har plads til forskellige måder at være ung på.
Baggrund
- ’Er der plads til mig?’ tager afsæt i den eksisterende udstilling ’Tag plads’ udviklet af En vej til alle i samarbejde med blandt andre SUS – Socialt Udviklingscenter og Aspiranterne.
- I Esbjerg er stolene udviklet i et kunstforløb med unge tilknyttet Jobcenter Esbjergs ungeindsatser, Vindmøllen og Uddannelseshuset. Stolene er doneret af 17 lokale virksomheder.
- Udstillingen åbnede tirsdag d. 15. september ved et særligt arrangement, hvor virksomheder, unge og andre relevante aktører er inviterede. Fra onsdag d. 16. september og 14 dage kan et udvalg af stolene opleves for alle interesserede på kulturhuset Platformen i Esbjerg. Herefter flytter stolene tilbage på de lokale virksomheder, hvor de skal udstilles.
- Lauritzen Fonden er stiftende partner i En Vej til Alle og har gennem en årrække været engageret i arbejdet med at skabe flere veje til uddannelse og beskæftigelse for unge. I Esbjerg sker det blandt andet gennem fondens engagement i MedVind i Østerbyen og Platformen.
- Arbejderbevægelsens Erhvervsråd lancerer inden længe en ny analyse, hvor de nyeste tal på unge uden for job og uddannelse offentliggøres.
15.09.26
930 unge esbjergensere mellem 15-24 år er hverken i uddannelse eller beskæftigelse. Samtidig mangler virksomhederne arbejdskraft. Bå...
Læs mere
13.09.26
Iben Hjejle og David Dencik modtager Lauritzen-prisen 2026
Nogle af dansk film, tv-dramatik og scenekunsts stærkeste kræfter blev i aften hyldet, da Lauritzen Fonden uddelte Lauritzen-prisen 20...
Læs mere
08.09.26
Fire nye talenter modtager Believe in You-prisen 2026
Siden 2011 har Lauritzen Fonden med Believe in You-prisen sat fokus på unge talenter inden for skuespil, film og tv, som har markeret s...
Læs mere
10.07.26
Støtte til et fællesskab, der rækker ud over det enkelte forløb
For mange unge stopper behovet for fællesskab, støtte og retning ikke, når et formelt forløb slutter. Det gæ...
Læs mere
